为了认真贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》以及国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》的要求，通过从业者职业技能水平的不断提高，促进全行业加快转型升级的步伐，北京印刷协会联合必胜印刷网、北京毕升培训学校和北京市第70职业技能鉴定所，拟在2013年依托行业雄厚的技术师资团队，联合开展印刷行业职业技能培训鉴定工作。通知如下：

　　一、培训目标培训方式

　　2013年计划培训1200人，具体培训人数指标分解为：技师40人、高级技师20人，高级工240人、中级工400人、初级工500人.。

　　（一）2013年培训重点开展在职职工技能提升培训，同时兼顾新兴职业技能培训。今年开始，到2015年力争实现初、中级工比例达到50℅，高级工比例达到20℅。把企业现有员工队伍转变为现实人才团队。使北京印刷行业职工队伍的素质得到明显提高，以适应产业升级转型、可持续发展的需要。在招工难、用工荒的形势下着重提升企业存量人才队伍的技能素质是当下应对一线技术骨干匮乏的首选破解之道。

　　（二）充分利用北京市和各区人力资源培训优惠政策，减轻企业和职工个人的职业技能培训费用成本。北京印刷协会协助受训企业办理、提供有关程序及手续。同时到企业集中的开发区进行厂际联合培训，今年，先在亦庄经济技术开发区进行尝试。在有条件的企业办培训基地，周边就近企业参加。培训专家到培训基地现场进行有针对性的教学，并可提供技术支持， 提高职业技能培训的效果。

　　（三）探索新形势下职业技能培训新思路、新方法、新模式。在北京印刷协会领导协调下，必胜印刷网、北京方正电子公司、北京毕升培训学校和北京市第70职业技能鉴定所，联合探索开展在线网络视频培训的新模式。通过多方优势资源互补，线上和线下培训资源整合，为企业提供专业化、个性化、多元化的印刷培训。提升企业员工专业技能、打造企业软实力、释放企业培训精力、节约企业培训成本。：2013重点丰富视频素材内容，为网站先期上线和未来长期运营做好基础铺垫。

　　（四）开展大赛后期培训服务。大赛后期培训服务是我们不能忽视的培训工作内容。组织专家首先给竞赛获得技师、高级技师的选手进行综合培训，补上写论文、论文答辩、编写培训教案等技师必备课程。其二，对参赛选手进行赛后技能关键点、关键环节有针对性的培训。        

　　二、培训时间培训内容

　　（一）培训时间：

　　技师、高级技师：第一期04月—06月  第二期10月—12月

　　印后装订工：（含平装混合工、装订检查工、裁纸机工、印品整饰）
　　　　　　　　　第一期04月—05月  第二期10月—11月

　　平版印刷工：（含四色机、BB机、报轮）。    
　　　　　　　　　第一期05月—06月  第二期09月—10月

　　平版制版工：（含计算机排版工，图文制作工，拼晒版工，校对工）
                   第一期05月—06月  第二期09月—10月

　　（二）培训内容：

　　培训内容：基础理论知识、工艺原理、实操技能及相关知识。

　　技师（高级技师）授课内容：

　　1．产品质量鉴别、控制、管理。    
　　2．生产设备、结构、性能。
　　3．生产工艺与材料。              
　　4．生产安全、设备安全、产品安全管理
　　5．新工艺、新材料、新技术。      
　　6．企业生产进程的疑难问题探讨。
　　7．论文辅导答辩及培训课程编制等。

　　聘请行业内资深专家、教授担任授课教师。

　　二、鉴定取证收费标准

　　（一）鉴定取证

　　在培训的基础上学员经过理论、实操考核鉴定合格者可取得相应的《中华人民共和国技术等级证书》或《中华人民共和国技师证书》。

　　（二）培训取证费用
　　初级：550元（报名费，培训费，鉴定费、证书费、教材资料费等）
　　中级：750元（报名费，培训费，鉴定费、证书费、教材资料费等）
　　高级：950元（报名费，培训费，鉴定费、证书费、教材资料费等）
　　技师：3600元（报名费，培训费，鉴定费、证书费、教材资料费、论文辅导费）
　　高级技师：4600元（报名费，培训费，鉴定费、证书费、教材资料费、论文辅导费）　

　　请有培训需求的企业或个人于4月30日前将学员报名表报到北京毕升培训学校（西城区佟麟阁路36号）或网上发到学校邮箱。